New Generation Solutions - Personal Branding és Social Media

Innovatív álláskeresési technikák II.

Személyes honlap és más personal branding eszközök…

Ahogy azt korábbi cikkemben olvashattátok, manapság egyre fontosabb szerepet kap karrierünk során az „én márka” építés, akár külföldön, akár idehaza képzeljük el a jövőnket. A videó-önéletrajz kifejezetten hasznos lehet, ha nyelvtudásunkról, idegen nyelvű kommunikációs készségeinkről szeretnénk számot adni és még az első találkozás előtt ki szeretnénk vívni leendő munkáltatónk személyes szimpátiáját. Azonban a personal branding és az innovatív álláskeresési praktikák nem érnek itt véget. Sőt, ha komplexen gondolkodunk, a videó csupán egy eszköz, amit ha okosan használunk, szép eredményeket hozhat. Többek között ugyanis lehetőséget ad rá, hogy erősíthessük vele online jelenlétünket.

De fontos, hogy ne csak youtube-on, hanem más közösségi csatornákon is aktívak legyünk, és megfelelően kommunikáljuk azokat a képességeinket, melyeket hangsúlyozni szeretnénk. Legyünk mi a „valamilyen” ember az ismeretségi körünkben: a számítógép-zseni, a természet-rajongó, a kreatív gyöngyfűző, az egészségtudatos, stb… Bármi, amivel hosszú távon foglalkozni szeretnénk, amiről azt akarjuk, hogy minden ismerősünk tudja, hogy mi értünk hozzá, és hogy az adott témában minket kell keresnie. Ez az első lépés: a legszűkebb körben, ismerőseink között felépíteni magunkat.

Ezt hogyan tehetjük meg? Az egyik legegyszerűbb és leglátványosabb módja, ha minket releváns szituációkban ábrázoló fotókat posztolunk közösségi oldalunkon. Például, ha valaki kezdő fodrász, egyre több olyan fotót jelentethet meg magáról, ahol munka közben, vagy az elégedett vevőkkel látható. De ez a módszer a legtöbb szakmában könnyedén alkalmazható, egyszerűen adaptálható. Mutassuk meg, mivel foglalkozunk, és osszuk meg másokkal referenciáinkat.

A fényképes posztok mellet akár rövidebb hangfelvételeket, videókat is készíthetünk. Például szárnyainkat próbálgató előadóművészként egy-egy fellépésünkről tehetünk ki anyagokat, vagy stúdió körülmények között is rögzíthetünk valamit… De magántanárként, oktatóként, coachként saját szemléltető videóval is előállhatunk. Később aztán terjeszkedhetünk: szakmai fórumok aktív hozzászólójaként, hasznos kommenteket adva, idővel addig ismeretlen emberek körében építhetjük fel imidzsünket.

Ezen kívül aztán további lehetőségeket is találhatunk arra, hogy bemutatkozzunk, akár szakmai téren, számot adva készségeinkről, értékeinkről, akár betekintést engedve szenvedélyeinkbe, hobbijainkba. Ennek az egyik legkomplexebb és legkézenfekvőbb módja egy saját honlap. Egy honlap, ahol ha kell képekkel, videókkal illusztrálva mutathatjuk be munkásságunkat, de ha arról van szó, pusztán csak saját írásainkat is publikálhatjuk abban a témában, aminek szakértői vagyunk, vagy amit hobbi szinten, de magas színvonalon űzünk.

Azok a cégek, akik tényleg a megfelelő embert keresik egy-egy posztra, ma már nem engedhetik meg maguknak, hogy figyelmen kívül hagyják, ha egy önéletrajzban online tartalmakra mutató linkeket találnak. Ez lehet egy videó, vagy épp egy saját honlap. Sőt, arra is akad példa, hogy valaki önéletrajzként csupán egy linket küldjön el.

De természetesen, ma még érdemes kombinálni a különböző eszközöket: készítsünk egy maximum kétoldalas, hagyományos (szakszóval: „amerikai típusú”) önéletrajzot, majd annak a legelején helyezzük el a linkeket. Ezek vezethetnek egy komplett oldalra, vagy olyan blogra, amely bemutatja a hobbijainkat, szakmai előéletünket, referenciáinkat (akár fotókkal, videókkal), de fontos, hogy mindenképp egy teljesebb, izgalmas képet fessen rólunk.

Miért éri meg?

Nem egy történetet ismerünk, mely arról szól, hogy egy-egy bemutatkozó videó vagy bizonyos témában publikált cikksorozat alapján egyes cégek egyből fel is vettek embereket. De ha mégsem így lenne, még akkor is nagyobb eséllyel kerül sor személyes meghallgatásra, és az állásinterjú során nagy előnyt jelent, ha nem a nulláról kell bemutatkoznunk. Ráadásul a beszélgetés során ezekkel a már korábban megosztott tartalmakkal könnyebben alátámaszthatjuk mondanivalónkat, még hitelesebbek lehetünk. De már az is komoly előnyt jelent, hogyha a jelentkezők tömegében „a valamilyen” emberré válunk: magyarul emlékezetesek maradunk az interjúztatók számára. Ideális esetben, ez valamilyen pozitív élményt kell, hogy jelentsen.

Például attól, hogy épp egy könyvelői állásra jelentkezünk, még vezethetünk hobbi szinten gasztro blogot. A kettő nem hogy nem zárja ki egymást, sőt, segíthet is: sokat javíthatunk esélyeinken, hogy kitűnjünk más , “unalmasabb”, átlagosabb pályázók közül.

Tudatosság, stratégiai gondolkodás

Azonban ha önmárka építésbe kezdünk, ahhoz elengedhetetlen a megfelelő önismeret. Ha tisztában vagyunk vele, hogy mik az erősségeink, gyengeségeink, ez segíthet abban, hogy tudjuk, milyen irányba induljunk, mire építsünk, vagy épp milyen téren fejlesszük még magunkat.

És ahogy az előző cikk végén utaltam rá, az „én márka” építés, a personal branding nem csupán egyetlen állás megszerzésére irányul. Egy hosszú távú karrierstratégia része lehet. Egy nagy márkának is szüksége van időnként különböző kampányokra, akár csak szinten tartó, vagy emlékeztető jelleggel. Így ha egyszer elkezdjük, nekünk is érdemes gondoznunk saját brandünket. Ha saját honlapot csinálunk, frissítsük, hogy naprakész legyen. Ha blogolunk, tegyük azt rendszeresen. Ha mindezzel együtt, vagy önmagában a közösségi oldalakon is szeretnénk jelen lenni, időről időre erősítsük meg ismerőseinket vagy követőinket, hogy még mindig az adott területen tevékenykedünk és aktívak vagyunk. Posztoljunk rendszeresen, és idővel meglesz a hatása. Egyetlen „munkáim” című Facebook albumtól ne várjunk csodát. De ha egy nagyobb albumnyi képet szétosztva, heti két-három alkalommal posztolunk, pár hónap alatt igen hatásos eredménye lehet. Persze, nagy a kísértés, hogy egy friss fotósorozatot minél előbb megmutassuk mindenkinek, de némi tudatosság, önuralom és türelem csodákat tehet.

A sikeres personal brading online eszközei tehát:

  • bemutatkozó fotók / videók / szövegek
  • saját oldal szakmai publikációkkal vagy bloggal valamelyik érdekes hobbinkról (amivel talán szívünk mélyén mindig is szerettünk volna főállásban is foglalkozni)
  • aktív jelenlét a közösségi oldalakon, majd a különböző fórumokon

Ne felejtsük el, hogy ezeknek a tartalmaknak egy része lehet nyilvános és persze korlátozottan hozzáférhető is (ha épp úgy állítjuk be), és adott esetben szólhat kifejezetten azoknak, akikkel megosztjuk őket (akár egy önéletrajz elején). Ezek már mind egyéni döntéseinken múlnak. De fontos, hogy ebben is tudatosak maradjunk, és ennek megfelelően végezzük el a privacy beállításokat.

És hogy mik a personal branding alapvető előnyei?

  • segít abban, hogy hitelesek legyünk,
  • megkülönböztet másoktól
  • emlékezetessé tesz, segít, hogy mások emlékezzenek ránk.

Mindez igaz egy-egy állásinterjú során is, ha elég ügyesen használjuk az eszközöket, de ha egyéni vállalkozóként, szabadúszóként dolgozunk, éppúgy hasznos lehet.

banner_ngs_studio.png

Ha szeretnétek még jobban elmélyedni a témában, számos lehetőségetek van: kommenteljetek, vagy keressetek bátran az NGS elérhetőségein!

Posted in Új generációs megoldások and tagged , , , , , .

Minden vélemény számít!

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.